VERRUIM JE BLIK

 

 

 

 

“Elke werknemer, leidinggevende en organisatie brengt een eigen achtergrond en motivatie met zich mee”  Een goede afstemming levert de beste resultaten en een plezierige werkomgeving. In onze huidige complexe wereld blijkt deze afstemming steeds meer te gaan over de afstemming tussen onszelf, de organisatie en de buitenwereld.

Zomercoaching staat voor een transformationele en ontwikkelingsgerichte benadering om de meest optimale afstemming mogelijk te maken.

De wereld is constant in verandering. De omgeving waar we in leven, de organisaties waar we in werken en de maatschappij waar we in leven. Soms gaan deze veranderingen in een sneltreinvaart, maar vaker gaat het heel geleidelijk.

Ik ben met veel mensen en organisaties in gesprek over wat dit nu voor hen betekent. In deze bewegende wereld voelen veel mensen de behoefte om te herijken waar zij nu staan. Om vanuit het eigen persoonlijk leiderschap te weten wat de omgeving van hen vraagt. Welke bijdrage zij willen leveren in hun werk en in hun privé leven.

Vanuit Zomercoaching begeleid ik mensen en organisaties in hun veranderproces. Persoonlijk leiderschap is daarin iedere keer weer het vertrekpunt. Vaak vindt de begeleiding plaats door middel van een personal coaching traject. Een andere categorie zijn de veranderprocessen die gepaard gaan met loopbaanvraagstukken. Herijken betekent hier ook het onderzoek doen naar de werkomgeving, de werkinhoud en /of de ontwikkelmogelijkheden. Binnen organisaties wordt individuele begeleiding gecombineerd met de begeleiding van teams.

Ik ga graag met je in gesprek over de uitdagingen waar jij en jouw organisatie voor staat.

Intensieve 3-daagse training: Transformational Presence Organisations in Action. Ook benieuwd naar wat deze intensieve driedaagse training jou kan bieden. Kijk op mijn training pagina boven aan deze website.